新卒社員の声
新卒入社7年目 M.H.さん
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出身校 ： 明海大学 経済学部 経済学科 2005年卒 |
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■ 入社の決め手 コムウェアの会社説明会では、先輩社員の皆さんが、和気あいあいと楽しそうに説明を行っていました。 「風通しのよさ」と「自分も楽しんで仕事がしていけそう」という印象を受け、入社を決めました。 実際に入社してみて、その印象は間違いじゃなかった！と、実感しています。
■ 「知識の共有化」 という考え方に共感 コムウェアは、先輩社員が後輩に教えることが「当たり前」です。私も分からないことがあった時は、どんな小さなことでもとにかく先輩に質問していました。入社直後は、「ERPパッケージの導入コンサルティング」という、仕事そのものを理解するだけで精一杯でしたが、先輩達のフォローのおかげで、着実に前進出来たと思います。
■ 社員がやりたいと思うことを挑戦させてくれます 07年の12月には、会社の支援制度を利用して、SAP社のSD認定コンサルタント資格※を取得しました。難しい資格に一発で合格できたのは、受験前の１ヶ月間、通常業務のスケジュールを空けて、SAPのアカデミーに通わせてもらえたからだと思います。かつて自分が先輩からいろいろ教わったように、今後は自分が教える側になって、アカデミー等で学んだ知識を後輩に伝えて行きたいです。 ※Sales & Distribution = 販売管理 |
ERP-SCMグループ リーダー プログラマ |
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■ 一日の仕事の流れ ■
09：00 出社 （現場のシフトに合わせます） ↓ 09：30 会議で進捗状況の確認を行う ↓ 11：00 プログラミング作業に集中する ↓ 12：00 プロジェクトメンバーと昼食 ↓ 13：00 午前に引き続き、プログラミング作業 ↓ 15：00 先輩コンサルに仕様の確認を行う ↓ 16：00 完成したプログラムの検証を行う ↓ 17：00 進捗状況確認を行いお客様に報告する ↓ 17：30 後輩に声をかけて、進捗状況の確認 ↓ 18：00 退社。納期間近の場合は残業も。
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■ 現在のプロジェクト
SAP社製ERPのバージョンアップを行った化学系の会社の、運用保守を行っていま す。業務変更 によるプログラムの改修を行いつつ、同時にお客様から指摘や報告を 受けた際には、その業務の調査を行い、プログラムやカスタマイズの改修の作業を 行っています。
◆ 仕事のやりがい ◆ 誰もが知っている有名企業で、自分が手がけたシステムが活用されていることを、 うれしく感じます。また、開発の過程でも、チームのメンバーと協力し、一つのモノを 作り上げる喜びを味わえます。
◆ 現在挑戦中のこと ◆ 資格取得の過程で学んだことを実業務に生かすため、勉強会を開いています。 チームメンバーや後輩に教えることで、内容の更なる理解と共に、コンサルタントと しての 「人に伝える」・「説明する」力をさらに鍛えたいと思います。
◆ 将来の目標 ◆ 各企業の業務を熟知し、経営者と対等に話せるコンサルタントになるのが夢です。 お客様の課題解決の提案を行うのが 「コンサルタントの仕事」 なので、 知識や技術を高めると同時に、コミュニケーションスキルも磨きたいです。 |
新卒入社3年目 Y.I.さん
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出身校 ： 国立音楽大学 音楽学部 音楽文化デザイン学科 2008年卒 |
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■ 就活の経緯 学生時代は、音に関するシステムデザインを専門に勉強していました。その過程でシステム開発を中心とするIT業界に目を向け就職活動を始めるようになりましたが、元々人とのコミュニケーションを得意としていた私は、コンサルテーションと技術開発という二つの分野を極めたいと思うようになり、そこで出会ったのがコムウェアでした。
■ 入社の決め手 会社説明会で見た紹介ビデオの中で、社長のコムウェアの創業当時の「みんなで会社を作ろう」という言葉が印象的でした。採用担当の方からお話を伺ったり、先輩社員のコメントを聞き、社員一人ひとりの繋がり・絆の強さを感じました。「この会社の雰囲気の中で仕事がしたい」と素直にそう思いました。 ■ 現場から帰社した時、何だか「ホッ」とする、そんな暖かさもコムウェアの魅力 入社当初は始めて聞く用語や概念ばかりでとても不安でした。でも、そんな私に先輩社員が、「何か不安な事は無い？疑問点などあったらいつでも声を掛けて何でも聞いてね！」と、優しく接してくれて、この会社で仕事を続けていける自信が強まりました。先輩・上司をはじめ会社全体で、社員のチャレンジ精神を尊重しバックアップしてくれるので、高いモチベーションを維持しながら業務に励む事が出来ると思います。
■ 現在のプロジェクト 社内研修終了後、製薬会社のERPシステム新規導入プロジェクトのプログラマとして勤務しています。システム入れ替えに伴うデータの移行作業や新たに必要なAdd-onプログラムの新規開発、設計書作成が作業の中心です。 |
NPグループ プログラマ |
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■ 一日の仕事の流れ ■
09：30 出社 （現場のシフトに合わせます） ↓ 10：00 会議で現場の担当責任者とプログラムの 仕様確認を行う ↓ 11：00 プログラミング作業に集中する ↓ 12：00 プロジェクトメンバーと昼食 ↓ 13：00 午前に引き続き、プログラミング作業 ↓ 16：00 作成したプログラムソースに関して 先輩コンサルからチェックを受ける ↓ 16：30 先輩コンサルのアドバイスを基に、 プログラムの修正を行う ↓ 17：30 一日の進捗状況をまとめ、報告書を作成 し、提出する ↓ 18：00 退社。 |
◆ 仕事のやりがい ◆
現場は、技術的なスキルとコミュニケーションなどのヒューマンスキル向上とを必要とさ れる環境だという事を改めて認識しました。いくらプログラミングに関して理解していて も、沢山の方々とシステム導入や保守運用を共通目的に仕事をしていく訳ですから、 情報の伝達がうまく行われないと機能せず、双方のスキルバランスが、いかに重要で あるかを実感しました。求められるものが幅広く難しい分、仕事の達成感は素晴らしく、 それをプロジェクトメンバーと共有する事が出来ます。一日一日絶えず学ぶ事が多く とても充実しています。
◆ 現在挑戦中のこと ◆
今年度中にSAP社のFI認定コンサルタント資格※の取得を目指し、勉強中です。 して、スキルアップを図っています。 ※Financial accounting = 財務会計
◆ 将来の目標 ◆
専門知識を更に深め、コンサルタントとしてその道の「プロ」を目指したいと考えていま す。幅広い業務知識と更なるコミュニケーション力が必要になるので、スキルアップを 目指すべく、今後も挑戦する姿勢を崩さず取り組んでいきたいです。いずれは自分の スキルを後輩に伝達して、今まで以上に強固な「プロの集団」を形成させるのに大きく 影響を与えるような存在になるのが夢です。 |